Ежегодно в службы занятости населения региона в поисках работы обращаются около 600 инвалидов.
В Салехарде прошёл «круглый стол» Общественной палаты Ямала, на котором обсуждались актуальные вопросы трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья. Участвовали в заседании посредством видео-связи представители общественных организаций инвалидов из Ноябрьска, Губкинского, Тарко-Сале и Муравленко.
По словам председателя Общественной палаты округа Дмитрия Заякина, поводом для встречи стали многочисленные обращения с просьбой помочь разобраться в ситуации с квотированием рабочих мест для инвалидов, и сейчас палата выступает в роли посредника между органами власти, работодателями и организациями инвалидов. Он отметил, что органы власти проводят в округе большую работу для решения этого вопроса, рабочие места для инвалидов организуются, но половина из них остаются вакантными.
– Закон обязывает работодателей создавать специальные рабочие места, которые должны отвечать определённым нормативам, – подчеркнул Заякин.
Директор окружного департамента занятости населения Ольга Акинина сообщила, что на Ямале ежегодно в службу занятости обращаются около шестисот инвалидов в поисках работы. За последние три года показатель их трудоустройства увеличился с 36 до 47 процентов, работу находит практически каждый второй из заявителей. Сейчас на учёте состоят 159 безработных инвалидов. Глава ведомства отметила, что в марте этого года вступили в силу изменения в региональный закон о квотировании рабочих мест. Теперь кроме работодателей, у которых более ста работников, специальные рабочие места должны создавать и те предприятия и организации, в штате которых не менее тридцати пяти человек. Для первых квота составляет две единицы, для вторых – одну, при этом все работающие инвалиды считаются трудоустроенными в счёт установленных квот. В прошлом году их было 156 человек, за шесть месяцев 2014-го – уже 196.
Особое внимание уделили устройству на новую работу инвалидов, которые были оформлены на арендуемые рабочие места, отменённые вступившими в силу изменениями. Было уволено 24 инвалида, четырнадцать из них нашли другую работу, остальные либо получили субсидию на открытие собственного бизнеса, либо выехали за пределы округа или вышли на пенсию.
Подводя итог выступления, Ольга Акинина отметила, что в округе остаются вакантными 1079 рабочих мест для инвалидов. Работодатели предлагают различные вакансии: от оленевода и скорняка-раскройщика до инженеров и режиссёров. Инвалиды также могут подобрать место работы с учётом своих склонностей и интересов – швея, цветовод или животновод.
Председатель региональной общественной организации инвалидов «Надежда» Надежда Микитуха считает, что вновь принятые и отредактированные законы о квотировании рабочих мест ухудшают положение инвалидов. По её словам, альтернативные решения есть, и их надо обсудить. Среди них – надомная работа для инвалидов, современные возможности позволяют оснастить специальное рабочее место компьютером и выходом в Интернет. Она подчеркнула, что теперь больше всего проблем возникает у повзрослевших инвалидов детства:
– Они не имеют никакого образования, и обучить их сейчас какой-то профессии очень сложно. Раньше они могли устроиться подсобными рабочими или дворниками на арендуемые места, теперь такой возможности нет. Всё-таки создание рабочих мест на базе общественных организаций было хорошей возможностью для решения этой проблемы, изменения в законодательстве ввели опредёленные ограничения.
Надежда Микитуха считает, что большинство из созданных рабочих мест для инвалидов остаются вакантными, потому что они не учитывают возможности человека или работодатели выдвигают не обоснованные, а иногда и абсурдные требования, например, вахтёр должен иметь высшее образование.
Заместитель председателя Законодательного Собрания Ямала Елена Зленко отметила, что региональный закон о квотировании рабочих мест, который был принят ещё в 2008 году, за прошедшее время претерпел несколько изменений. По её словам, депутаты готовы выслушать идеи и предложения общественников по решению проблем трудоустройства инвалидов.