Вопрос: Какой режим работы можно установить несовершеннолетнему, который выполняет работу в каникулы?
Ответ: В соответствии со статьями 92, 94 Трудового кодекса России несовершеннолетние относятся к категории работников, которым гарантировано сокращённое рабочее время.
Продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего зависит от его возраста и составляет не более 24 часов в неделю для работников в возрасте до 16 лет, не более 35 часов в неделю для работников в возрасте от 16 до 18 лет.
Максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) также напрямую зависит от возраста несовершенного.
В частности, для работников в возрасте от 14 до 15 лет она составляет не более 4 часов, в возрасте от 15 до 16 лет – не более 5 часов, от 16 до 18 лет – не более 7 часов.
