наверх

Доверие к сыщикам растёт

«ПК» № от 22 января 2015
Доверие к сыщикам растёт

15 января Следственный комитет России отметил очередную годовщину с момента своего создания как самостоятельного ведомства.

За четыре года независимости Салехардскому следственному отделу СУ СК РФ по ЯНАО удалось добиться заметных результатов. За этот небольшой срок здесь сформировался надёжный профессиональный костяк сыщиков и экспертов, появились молодые грамотные специалисты, способные добиваться высоких результатов. На сегодняшний день в штате салехардского отдела семь человек, по мнению его руководителя Сергея Старшинова, это и есть та золотая середина, которая сохраняет баланс между количеством и качеством. 

– Увеличивать, как и уменьшать штат сотрудников нет необходимости, поскольку уголовные дела возникают спонтанно, не по графику: в один месяц не столь много, а в другой значительно больше, бывает, что и в день работа ведётся по нескольким преступлениям, – говорит Сергей Старшинов.

За 2014 год сотрудниками следственного отдела было рассмотрено свыше ста обращений граждан, возбуждено 42 уголовных дела. По сравнению с прошлыми годами, показатели мало чем отличаются, а вот что касается материалов, направленных в суд, то здесь наблюдается заметный скачок. Таковых в прошлом году стало чуть ли не вполовину больше, нежели в 2013-м.

Улучшилось и качество расследования уголовных дел. Благодаря грамотной работе сыщиков салехардскими судьями за минувший год не было вынесено ни одного оправдательного решения в отношении подозреваемых и обвиняемых.

– В 2014-м решения, принимаемые следователями, были правильными и не привели к случаям обращений за реабилитацией или компенсацией вреда, например, по поводу оправдания, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного ареста, – подчёркивает Сергей Старшинов.

Несомненно, всё это положительным образом сказывается на благополучии жителей окружной столицы, ведь самый главный критерий оценки работы следственных органов – рост доверия населения.

Фото:Артём ТЫТЮК
Комментарии Добавить комментарий

Нет комментариев

Войти на сайт