Прокуратура города защитила трудовые права молодого специалиста Салехардского центра молодёжи.
По региональному законодательству лица в возрасте до тридцати лет, имеющие документ об образовании и о квалификации, принятые на основное (постоянное) место работы по трудовому договору на неопределённый срок в государственные учреждения автономного округа, не имеющие стажа работы, имеют право на выплату единовременного пособия.
По жалобе работника СЦМ была проведена поверка. Как выяснилось, заявление о выплате единовременного пособия осталось без внимания руководства учреждения. Поэтому прокурором города было вынесено в его адрес представление. По результатам рассмотрения этого документа был издан приказ о выплате молодому специалисту единовременного пособия.
Виновное должностное лицо Салехардского центра молодёжи по результатам проведения служебной проверки привлечено к дисциплинарной ответственности.
