На предприятие требуются ответственные специалисты
В Салехардэнерго пришло пополнение – практиканты и выпускники Ямальского многопрофильного колледжа, обучавшиеся по специальности «Электротехника».
Студенты-электромонтёры трудоустроены на крупное предприятие города благодаря проекту «Капитал молодого специалиста», организованному для трудоустройства ямальцев – выпускников профессиональных ссузов, получивших специальность, востребованную на региональном рынке труда. Как пояснил начальник Центра занятости населения Салехарда Кирилл Михайлов, программа даёт возможность молодёжи получить практический профессиональный опыт, а также помогает работодателям оценивать потенциал новых кадров.
АО «Салехардэнерго» нуждается в высококвалифицированных специалистах – город активно расширяется, и на предприятии вводят в эксплуатацию много нового современного оборудования, в том числе с микроэлектроникой, – всё это необходимо обслуживать и ремонтировать. Начальник отдела по правовому и кадровому обеспечению Салехард-энерго Владимир Марченко отмечает, что на предприятии не хватает электротехников, а сервис от службы занятости помогает решить проблему. «Предприятие, – говорит Владимир Марченко, – берёт студентов из Ямальского многопрофильного колледжа на практику: с осени прошлого года у нас работали 17 студентов. Это электромонтёры, слесари КИПиА, автослесари и другие. Из них четверо человек приняты на постоянную работу, практикуются ещё четверо будущих электромонтёров». Один новый сотрудник уже поступил на заочное отделение Вятского (Кировского) университета по специальности «Электро-
энергетика».
По оценке наставника студентов, мастера электроцеха Вадима Дружинина (на фото), ребята во время практики показали хорошие знания и серьёзное отношение к работе. Электроцех Салехардэнерго обслуживает всё электрооборудование внутренних систем предприятия – это котельные, очистные сооружения, станции и так далее, от безаварийной работы которых зависит комфортное проживание горожан. Цех канализационных очистных сооружений (КОС) обеспечивает функционирование системы водоотведения и очистку поступающих стоков. В составе цеха – 15 канализационных насосных станций, расположенных по всему Салехарду. В распоряжении городского СП «Котельные» – 35 водогрейных котельных, 2 отдельно стоящих узла регулирования и 7 центральных тепловых пунктов. Автоматизированную систему диспетчерского и технологического управления имеют 19 котельных. Свои мощности АО «Салехардэнерго» расширяет – в городе вводят новое жильё и крупные объекты соцкультбыта. Поэтому растёт и потребность в квалифицированных рабочих кадрах по обслуживанию оборудования, а трудовые кадры сегодняшнего дня – это специалисты с высшим и средним специальным образованием.
