ООО «ИСК ЯНАО» и его генеральный директор оштрафованы на общую сумму 120 тысяч рублей.
Строительная компания и её руководитель были привлечены к административной ответственности за нарушение требований трудового законодательства, сообщает прокуратура города. А именно: с двумя работниками были заключены гражданско-правовые договоры, фактически регулирующие трудовые отношения. Так, один сотрудник выполнял трудовые функции слесаря-сантехника, а другой – подсобного рабочего, при этом выполняли они работу лично, подчинялись установленным ООО правилам внутреннего трудового распорядка, исполняли распоряжения работодателя, соблюдали режим рабочего времени с 8:00 до 18:00 с обеденным перерывом, ежемесячно получали заработную плату. Вместе с тем представитель работодателя в нарушение статьи 67 ТК РФ (о форме трудового договора) по истечении трёх рабочих дней со дня фактического допуска граждан к работе трудовые договоры в письменной форме не оформил, а заключил договоры подряда.
– С назначенным наказанием руководитель организации не согласился, однако суд в удовлетворении жалобы отказал, – рассказали в надзорном ведомстве. – Фактическая уплата штрафа находится под контролем прокуратуры города.
