Вопрос: Я осуществляю уход за родственником – инвалидом I группы, отпуск у меня летом, а родственнику необходимо ехать на лечение в апреле, должен ли работодатель предоставить мне отпуск по моему желанию в апреле?
Ответ: В силу статьи 263 Трудового кодекса России работнику, осуществляющему уход за членом семьи или иным родственником, являющимися инвалидами I группы, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.
