Куда пойти трудиться, на пресс-конференции рассказала Ольга Акинина, директор окружного департамента занятости населения.
По её мнению, на Ямале в силу географии и специфики низкий уровень безработицы, он составляет около 3,2 процента, а уровень трудовой занятости населения – около 97 процентов. Однако население продолжает интересовать, как можно получить сведения о вакансиях и статус безработного. Для этого, отмечает директор профильного департамента, необходимо выйти на портал службы занятости населения автономного округа, на портал федеральной службы по труду и занятости «Работа в России», где размещены сведения о вакансиях, заявленных работодателями автономного округа и России.
Ольга Акинина отметила, что гражданам следует, во-первых, зарегистрироваться на портале государственных услуг (gosuslugi.ru). А затем можно сформировать резюме и направить его работодателям, подать в центр занятости населения региона заявление-анкету на оказание государственной услуги «содействие гражданам в поиске подходящей работы» и получать бесплатную рассылку вакансий.
Интересующую вас информацию по трудоустройству, трудовым вакансиям, по «Атласу новых профессий» можно получить на порталах федеральной службы занятости (trudvsem.ru) и Службы занятости ЯНАО (rabota.yanao.ru).
В центры занятости региона ежегодно обращается до 10 тысяч человек, преимущественно приезжих, только в 2016-м уже попросили помощи около 4 тысяч. Все они трудоустроены либо были обучены новым специальностям и нашли работу. Безработного также могут направить на профессиональное обучение. Это возможно, если гражданин не имеет квалификации или ему невозможно подобрать работу из-за отсутствия необходимой профессиональной квалификации, а также, если гражданин утратил способность к выполнению работы по прежней специальности.
А вот право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование имеют признанные в установленном порядке безработными: инвалиды; родители, усыновители или опекуны, воспитывающие детей-инвалидов; граждане по истечении шестимесячного периода безработицы; граждане, уволенные с военной службы; жёны (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы; выпускники общеобразовательных учреждений; граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации; граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трёх лет после увольнения с военной службы.
С перечнем действующих и новых профессий можно ознакомиться на портале службы занятости населения автономного округ, в разделе «Гражданам», ссылка «Атлас новых профессий» (atlas100.ru).
Предпринимателей интересовали вопросы, связанные с приёмом на работу иностранных граждан. Ольга Акинина рассказала, что для этого необходимо зарегистрироваться и оформить заявку на сайте автоматизированного информационного комплекса (АИК) «Миграционные квоты» (migrakvota.gov.ru). Затем представить заявку на бумажном носителе, с подписью руководителя и печатью организации в Центр занятости населения.
Директор департамента отметила, что много жаждущих устроиться на работу в Газпром и просят посодействовать. Но ни один орган власти не может оказать влияние на организацию, в том числе на Газпром. На технические и рабочие должности в структуры нефтегазодобывающей отрасли требуются высококвалифицированные инженерно-технические кадры. Их подготовкой предприятия отрасли начинают заниматься со школьной скамьи.
Говоря о перспективах трудоустройства нынешних школьников, Ольга Акинина посоветовала в связи с компьютеризацией производств, внедрением нанотехнологий выбирать профессии будущего, чтобы остаться востребованным. В практику жизни входят новые, например, в медицине – молекулярный диетолог, архитектор медоборудования; в строительстве – аналитик по экологии, проектировщик доступной среды; в добыче и переработке полезных ископаемых – инженер роботизированных систем; в социальной сфере – специалист по организации государственно-частных партнёрств и другие.
