99 лет назад 10 ноября в Советском Союзе было принято постановление народного комиссара внутренних дел А.И.Рыкова «О рабочей милиции».
Островок благополучия
– Я начала службу в правоохранительных органах в 23 года, придя на должность участкового в 1978 году, рассказывает ветеран органов внутренних дел Надежда Егорова. – В то, советское, время вся работа милиции строилась на энтузиазме. Тогда я, молодая девушка, могла посреди ночи накинуть на домашний халат китель и поехать на вызов, туда, где требовалась моя помощь. Не боялась, потому что представляла власть, но и люди того времени были намного наивнее, доверчивее и доброжелательнее друг к другу. Когда в органы приходили молодые сотрудники, к каждому прикреплялся наставник, это был человек, который становился для новобранца и отцом, и братом, и учителем, и другом.
В 1990 году Надежду Евгеньевну пригласили на работу в Салехардский горотдел. Подумав два часа, она согласилась. И поехала… в «никуда», начиналось тяжёлое время для страны. Но в Салехарде она попала на островок благополучия.
– Маленький городок, все друг друга знают, уровень преступности очень низкий. Меня сразу приняли как свою, помогли обустроиться. Пять лет я проработала в штабном подразделении, тогда весь городской отдел полиции составлял 140 человек, сейчас 336. Мы все были одной семьёй, конечно, так было благодаря нашему начальнику Салехардского ГОВД – подполковнику милиции Валерию Повалюхину. Он задавал ритм работы всего отдела, создавал для сотрудников все условия, но был очень требователен к выполнению служебных обязанностей и результатам. И отдыхали мы хорошо, праздники отмечали всем коллективом, ночами писали сценарии, участвовали в различных сценках и конкурсах. Эта традиция поддерживается в отделе и сейчас, у нас есть отдельный стенд с фотографиями, где запечатлены совместные сплавы, походы... Это очень важно, – считает Надежда Егорова.
Сейчас Надежда Евгеньевна в составе аттестационной комиссии, она отмечает, что с каждым годом уровень приходящих на службу молодых людей растёт.
– Я горжусь тем, что сегодня в полицию приходят работать очень грамотные люди, профессионалы своего дела, готовые приступить к обязанностям в любой момент, не робеющие перед трудностями, имеющие широкий кругозор, высокоинтеллектуальные и физически развитые. Именно такими и должны быть полицейские в современной России, – отмечает ветеран органов внутренних дел.
Бывших милиционеров не бывает
С 1978 года Надежда Евгеньевна один раз поменяла место работы. Через пять лет ей поступило предложение вернуться в полицию в качестве советника начальника Салехардского ГОВД.
– Не раздумывая ни минуты, несмотря на то, что зарплата была в разы ниже, я сразу же вернулась в свой дом. Ведь всё-таки полицейский – это призвание. Полицейскими не становятся, ими рождаются. У человека должна быть в крови готовность жить в строгой дисциплине, подчиняться.
По её словам, несмотря на современные изменения в системе МВД, в работе полиции самое главное – сохранить традиции, заложенные десятки лет назад. Потому что должна быть преемственность поколений. Именно для этого в городском отделе создан музей, Надежда Евгеньевна – его создатель и хранитель, по крупицам собирала информацию от истоков Салехардского отдела милиции. Сейчас музей посещают молодые сотрудники, слушают лекции о работе милиции, начиная с 60-х годов. Кроме официальной информации, Надежда Евгеньевна с удовольствием рассказывает различные случаи из жизни городского отдела.
– Мы всегда приглашаем на встречи с молодыми сотрудниками ветеранов службы, чтобы именно они донесли, насколько важна роль полиции в современном обществе.
Человек в форме
По сравнению с советской милицией уровень технического оснащения органов внутренних дел стал значительно выше, что очень важно для профилактики и раскрытия преступлений и правонарушений. Огромную роль сыграло и повышение профессионального уровня сотрудников.
– Раньше любой человек со средним образованием мог прийти работать в органы внутренних дел и сразу получить звание сержанта, а после обучения в вузе или даже в техникуме стать офицером. Сейчас такое невозможно. В настоящее время офицером может стать только человек, имеющий высшее юридическое образование. Считаю это большим шагом вперёд в развитии системы МВД. Во время обучения человек активно развивается в разных направлениях, значительно повышает свой интеллектуальный уровень в том числе, – говорит начальник городского отдела полиции Виталий Бучков.
В связи с сокращением личного состава МВД в рамках реформы 2011 года возникла острая необходимость в привлечении общественных организаций для обеспечения и охраны общественного порядка. Так на улицах появились дружинники, немалую роль играет патрулирование казачьих отрядов.
– Казаки не имеют полномочий полицейских, не носят огнестрельное оружие и другие технические средства, они осуществляют физическое прикрытие сотрудника полиции при исполнении служебных обязанностей, помогают задерживать правонарушителей, выступают в роли свидетелей и понятых. Да и вообще, присутствие рядом людей в форме, в нашем случае казачьей, останавливает потенциальных преступников совершать какие-либо противоправные действия, – продолжает Виталий Николаевич.
Общественные советы при участковых пунктах полиции – это относительно новый институт участия общества в профилактике правонарушений. Такие советы призваны воздействовать на правонарушителей морально и этим помогать не только гражданину, но и участковому уполномоченному полиции.
– К сожалению, очень много людей, ведущих асоциальный образ жизни. В основном это так называемые «тихие алкоголики», которые вроде бы не делают ничего противозаконного, и оснований для привлечения их к административной или уголовной ответственности нет, однако они в шаге от социального дна и их поведение может привести к плачевным последствиям. Вот именно с таким контингентом и работают общественные советы. Проводятся профилактические беседы, нередко после таких встреч люди начинают исправляться. Кто-то встаёт на учёт в службу занятости в поисках работы, обращается к наркологу, чтобы излечиться от алкогольной зависимости, да и просто встаёт на путь исправления, – отмечает начальник ГОВД.
Максимальная выдержка
Одна из целей реформы МВД 2011 года – повышение авторитета полицейского. По словам Виталия Бучкова, достижение поставленной цели требует много времени, но, несомненно, успехи уже есть.
– Люди относятся к нам так, как мы этого заслуживаем. Заставить себя любить невозможно, нужно завоевать авторитет, а на это требуются годы. По большому счёту, весь отдел работает над этим, чтобы заслужить доверие граждан, старается стать для жителей нашего города помощником, а не помехой в жизни. Очень часто за всю свою жизнь человеку приходится обращаться к помощи полицейских лишь единожды. И именно по этому, одному обращению, он составит для себя мнение о полиции на всю оставшуюся жизнь. Именно этот его опыт общения распространится на его знакомых. Вот таким образом и формируется конечное мнение о нас. Поэтому крайне важной задачей руководство считает воспитание профессионально грамотного, интеллектуально и культурно развитого полицейского. Сотрудника, который с сочувствием будет относиться к беде человека. К сожалению, нередко эти старания могут быть сведены на нет всего лишь одним проступком отдельно взятого нерадивого полицейского. Отношение к подобным фактам, как со стороны отдела, так и управления МВД по Ямало-Ненецкому автономному округу, принципиально негативное.
Нами постоянно ведётся работа с личным составом, мы стараемся донести до каждого сотрудника необходимость добросовестно относиться к своим обязанностям, проявлять профессионализм и выдержку, говорим о недопустимости преступления черты закона. И эта ежедневная работа приносит свои, на первый взгляд незаметные, но положительные плоды, – отмечает начальник горотдела.
В Салехардском ГОВД успешно работает система воспитания кадров, это в первую очередь взаимоподдержка и взаимовыручка. Здесь созданы условия для того, чтобы сотрудник не замыкался в себе со своими личными проблемами, а мог поговорить с коллегами, обсудить ту или иную ситуацию.
– Мои двери открыты для коллег. Как руководитель я стараюсь быть в курсе проблем своих подчинённых – любая сложная ситуация, в которую попадает наш коллега, непосторонняя. Мы стараемся по мере возможности участвовать в жизни каждого сотрудника. Мы заинтересованы, чтобы у наших полицейских всё было хорошо не только на работе, но и дома.
В День сотрудника органов внутренних дел начальник городской полиции поздравил коллег с профессиональным праздником.
– Желаю своим коллегам в первую очередь профессионализма, терпения, максимальной выдержки. Стараться даже в самой критической и экстремальной ситуации не терять контроль над собой, воспитывать в себе уважение и любовь к людям, без этого очень сложно стать хорошим полицейским.
