В администрации Салехарда три стороны договорились продолжить сотрудничество.
Организация профсоюзов, объединение работодателей и администрация Салехарда продлили срок действия трёхстороннего соглашения на период с 1 января 2017 года по 31 декабря 2019 года. Документ подписали на заседании городской трёхсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений. Решение было принято исходя из того, что «совместная, предметная работа властей, профсоюзов и работодателей позволила не допустить массовых увольнений работников, сохранить и укрепить в муниципалитете политическую, экономическую и социальную стабильность».
Уровень зарегистрированной безработицы касательно экономически активного населения города за три года уменьшился вдвое. Случаев невыполнения работодателями регионального соглашения о минимальной заработной плате не зарегистрировано.
– Мы уверены, что подписание трёхстороннего соглашения продолжит традицию конструктивного сотрудничества между властью, бизнесом и профсоюзными объединениями в Салехарде, – отметил заведующий сектором по охране труда и социально-трудовым отношениям департамента по труду и социальной защите населения города Евгений Губин.
Говоря об организации спортивной работы, профсоюзным организациям и объединению работодателей было рекомендовано усилить пропаганду здорового образа жизни и создать условия в трудовых коллективах для занятий спортом. В этом направлении есть положительные результаты: по данным городского управления по физической культуре и спорту, в этом году спортивная деятельность осуществлялась в 16 учреждениях и предприятиях окружной столицы. А численность работников, занимающихся спортом в свободное от работы время, составила 1448 человек, из них – 497 женщин. Для сравнения: в 2013 году таких было 385 человек, в том числе 45 женщин.
Отдельное внимание работодателей попросили уделить организации и своевременному обеспечению диспансеризации работников.
