Вопрос: Какие документы необходимы для трудоустройства несовершеннолетнего?
Ответ: Для того что бы заключить трудовой договор, при себе необходимо иметь следующие документы:
- если вам от 16 до 18 лет, то это паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев поступления на работу впервые);
- если вам 15 лет, то к этим документам прилагается ещё документ о получении основного общего образования (9 классов).
- если 14 лет и младше, то требуется письменное согласие от одного из родителей и органа опеки и попечительства. При этом трудовой договор от имени такого работника подписывается одним из его родителей (усыновителем или опекуном).
Также закон предусматривает обязательным условием заключения трудового договора с лицами в возрасте до 18 лет независимо от их трудовой функции прохождение предварительного медицинского осмотра.
В дальнейшем несовершеннолетние подлежат обязательному ежегодному медицинскому осмотру до достижения возраста 18 лет. Медицинские осмотры осуществляются за счёт средств работодателя.
